JX金属 採用情報

FAQ

エントリーについて

エントリー方法を教えて下さい。

当社採用ホームページよりエントリーを行ってください。

エントリーを行った後は?

WEB エントリーが完了した後ご登録いただいたPC メールアドレス宛に当社専用「マイページ」のご案内を送付いたします。
同時に、「マイページ」と、「マイページログインID」「パスワード」が発行されます。選考に関するスケジュールなどのご案内はすべて当社専用の「マイページ」から送付する予定です。

※携帯メールアドレスには対応しておりません。必ずPC メールアドレスを登録してください。

選考に参加するためには、説明会参加は必須ですか?

必須ではありません。ただし、セミナー・説明会は当社のことを知っていただく良い機会だと思いますので、積極的なご参加をお待ちしております。

※説明会スケジュールは、イベント・セミナー情報をご覧ください。

説明会当日に提出する書類はありますか?

必ず提出していただく書類はありません。エントリーシートは、原則として当社専用の「マイページ」よりWEB 受付となりますが、説明会の実施時期によっては、説明会時にエントリーシートなどをご提出いただく場合があります(その際は応募者の方に事前にご案内いたします)。

説明会当日に適性試験や筆記試験はありますか?

原則として、ありません。試験はWEBテストを行う予定です。ただし、説明会の実施時期によっては、説明会時にWEB 試験同様の筆記試験を受験いただく場合があります(その際は応募者の方に事前にご案内いたします)。

応募・採用について

2017年4月の採用予定数は?

現時点では未定ですが、2014年度は40人(事務系:15人、技術系:25人)、2015年度は44人(事務系:18人、技術系:26人)、2016年度は35人(事務系:11人、技術系:24人)を採用しています。

採用の対象となる主な学部、学科、専攻を教えてください。

技術系については、資源、金属、材料、化学、機械、電気、電子、制御、情報システム、数学、物理、土木、建築およびこれに類する学部が対象となります。事務系については、全学部が対象となります。

※詳細は、「募集職種紹介」をご覧ください。

学部、修士、博士の卒業・修了課程による有利・不利はありますか?

特にありませんが、学部生と比べ修士、博士修了の方は、より高度な専門性が求められることとなります。

理系新卒者が事務系職種へ応募することは可能ですか?

可能です。多様性に富んだ採用を進める観点から、技術系の方の事務系応募も歓迎いたします。

事業別・職種別での採用は実施していますか?

事業別採用は実施していません。職種別採用は以下の考え方で実施しています。

【技術系】

材料・プロセス(研究開発、製造・生産技術)、分析、資源(探査、採鉱、選鉱)、プラントエンジニア(機械、電気、土木)、情報システムの5つに区分し、専門性を見ながらの採用となります。

【事務系】

職種別採用は実施していません。文理問わずどなたでも応募いただけます。
本人の適性や全社バランスなどを考慮しながら配属を決定します。

求める人材像はありますか?

求める人物像は、「自ら考え、動き出し、変革を推進できる人材」です。周囲を巻き込みながら、自らが原動力となり、変革を引き起こせる人。また、チャレンジ精神をもって課題に取り組めるなど、当社のDNAに共感し実践できる人に入社して欲しいと考えています。特に重視している点は、コミュニケーション能力、改善志向、また技術系の方は専門的技術力も重要なポイントです。

採用選考試験にあたって、英語力は必要ですか?

英語力(TOEIC スコアなど)が選考に影響することはありません。
しかし、当社はグローバルに事業を展開しておりますので、積極的に英語学習をされる方の応募は歓迎いたします。

インターンシップ制度はありますか?

あります。毎年8月、9月に実施予定です。なお、大学経由で募集しておりますので、各大学の窓口にお問い合わせください。なお、工場の操業スケジュールなどの理由により、ご希望いただいても受入れられない場合もありますので、予めご了承ください。

工場見学は可能ですか?

技術系を希望する学生には実施する場合があります(鉱山は見学不可)。実施の際には、当社採用イベントやOB による研究室訪問にご参加いただいた方を中心に別途ご案内をいたします。なお、事務系には実施しておりません。

女性採用は活発に行っていますか?

積極的に採用したいと考えています。直近3年間では、毎年6~9名の女性を採用しています。優秀な学生であれば、性別は問わず積極的に採用してきます。

外国人留学生の採用は実施していますか?

留学生枠という形では設けていません。他の日本人の学生と同様に選考を実施しています。ただし、まずは日本語での意思疎通が十分図れるかどうかを判断させていただきます。(実際の面接などで判断するため、日本語検定などの資格を取得していれば優遇されるということではありません)

博士課程修了者の採用は実施していますか?

実施しています。

入社後について

勤務地はどこになりますか?

初期配属先は、国内の主要事業所となります。現状は本社(東京)、倉見(神奈川)、日立・磯原(茨城)、敦賀(福井)、佐賀関(大分)等があります。
また、入社してしばらく経過した後、海外事業所へ転勤することもあります。総合職としての採用ですので、どの事業所にも配属、異動となる可能性があります。

職種が変わるようなジョブローテーションはありますか?

制度として職種を変えるローテーションは実施していません。各職種のプロとして成長し、活躍してもらうことを考えています。ただ、経営者の視点としてさまざまな知識を身につけてもらうために、課長クラスを目安に別の職種に配転させるケースなどは過去にありました。

異動の頻度はどれくらいですか?

全社的な観点で異動を行うため一概には言えませんが、目安として事務系の間接部門は5年前後で異動するケースが多くあります。営業は本社を拠点に働く期間が長く、技術系はある程度専門性を磨く必要があるため、10年単位などの比較的長いスパンになることが一般的です。また、海外勤務者は事務系・技術系ともに3~5年程度で異動するケースがほとんどです。

海外に赴任することもありますか?

あります。現在、大学・院卒社員の約1割が海外に勤務しています。
【勤務地:韓国、台湾、中国、フィリピン、マレーシア、タイ、米国、チリ、ペルーなど】

海外出張は多いのでしょうか?

どの事業にも海外のお客様があるため、営業職においては顧客先に訪問したり打ち合わせを行うケースは頻繁にあります。その際、技術系社員も営業に同行することが多く、技術的な側面の話をする、いわば技術営業のような仕事を担当します。また、資源開発や環境リサイクル事業などは、地質調査や新たなリサイクル対象物の提供元を開拓するために世界各国に出張しています。資源開発事業の場合は1ヶ月を超える出張も頻繁にあります。

英語を使う頻度は多いですか?

職場によって異なります。使用する頻度が比較的高い職場としては、電材加工事業の欧米担当、銅事業の原料調達や販売などがあります。会話もメールもそれぞれ使用しますが、比率などは個々の事情で変わってきます。

異動の希望は出せるのでしょうか?

毎年1回実施する自己申告制度の中で異動希望を出すことは可能です。ただし、原則的には全社の人事計画が優先されるため、必ずしも希望が通るというわけではなく、人事計画とのマッチングによります。

プロモーション(出世)のイメージは?

早ければ30歳前後に係長クラスに任用され、30台後半で課長となる社員もいます。ただし毎年行う人事考課結果によるため、一概には言えません。

教育制度は?

体系的教育プログラムとして、入社5年目までの大学・院卒社員に教育を実施しています。具体的にはプレゼンテーション技術や思考法など、各種ビジネススキル・知識を習得し、それらを実務レベルで課題解決を図ることによって向上させていきます。その他、海外の大学に留学する制度や、語学力向上を目的とした海外研修制度などがあります。
【入社時、半年後、3年目、4年目、5年目、その他新任管理職、海外留学制度、2年目海外語学研修、通信教育、外部セミナーなど】

独身寮・社宅はありますか?

あります。本社、各工場すべてに独身寮・社宅が完備されています。独身寮には食堂、共同浴場があり、快適な生活のサポートが整っています。なお、女性用の独身寮はありませんので、社宅に入居いただきます。また、本社地区では家賃の7割程度を会社が補助する、選択借上社宅制度という制度もあります。

各種手当について教えてください。

時間外労働手当、休日労働手当は労働時間に応じて完全支給いたします。
また、その他にも住宅手当、扶養手当、交通費(全額)などが支給されます。

クラブ・サークル活動はありますか?

あります。本社、工場共に、野球部、サッカー部、剣道部などがあり、積極的に活動しています。

休日・休暇について教えてください。

休日は年間122日あり、完全週休二日制です。また、年間休日には、祝日、夏季休暇、年末年始などが含まれます。

年始休暇などはありますか?

勤務地によって若干休日の日程が異なります。休暇については、年次有給休暇が初年度15日(最大22日)付与されます。また、その他に慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇などがあります。

その他、福利厚生について教えてください。

従業員間の親睦向上のイベントとして、球技大会、ボーリング大会、マラソン大会、夏祭りなどを実施しています。また、JXグループの保養所を利用できます。